logotyp_rto

Sveriges ledande event
inom den moderna
arbetsplatsen

MALMÖ

Konferens – 18 oktober
Workshops – 19 oktober

Håll utkik! Snart kommer mer info.

logotyp_rto

Sveriges ledande event
inom den moderna
arbetsplatsen

MALMÖ

Konferens – 27 september
Workshops – 28 september

MALMÖ 18-19 OKTOBER

 Förstå – Bemästra – Applicera

Sveriges oberoende forum för kunskapsdelning kring den moderna arbetsplatsen.

Information

Rethink Office är konferensen för dig som arbetar med att utveckla arbetsplatsen. Du har förstått att arbetet inte är en plats du går till, utan något du gör. Du har också insett vikten av att anpassa arbetsplatsen efter verksamheten. På Rethink Office vill vi därför att du ska lära dig från ledande bolag, verkliga case, kreativa lösningar, diskussioner, utmaningar och möjligheter kopplat till arbetslivet och arbetsplatsen.

LÄS MER

Synen på arbetsplatsen har förändrats genom åren. Idag värderas personifiering, flexibilitet och digitala lösningar högt på moderna arbetsplatser. Företag strävar efter att driva beteenden som bidrar till ökad innovation, produktivitet, effektivitet och en gynnsam kultur. För att lyckas med detta måste det finnas ett samspel mellan den fysiska platsen, de digitala lösningarna och människorna på plats. Allt från digitala verktyg för att boka mötesrum och att hitta dina kollegor till att verksamhetsanpassa lokalerna och att utbilda digitala ledare spelar in när det är dags att forma morgondagens arbetsplats.

Konferens

Var med och utveckla framtidens arbetsplats under en heldag där du får höra det senaste inom kontor, digitala lösningar, arbetsmiljö och ledarskap. Tillsammans med dig utmanas den traditionella synen på arbetsplatsen. Syftet med konferensen är att du ska bli ännu mer insatt i den framtida arbetsplatsen än vad du redan är! På scen delar talare från ledande bolag och organisationer med sig av sina kunskaper.

LÄS MER

Som deltagare får du under konferensen ta del av ett varierat seminarieprogram. Talarna delar med sig av sina bästa do’s and don’ts för att du ska kunna ta tillvara på deras erfarenheter – och undvika att upprepa deras misstag. Teman som lyfts under dagen är bland annat digitalt ledarskap, förändringsledning, verksamhetsanpassade kontor, ABW, moderna arbetsplatser, hälsosamma miljöer och trendspaningar kring arbetsplatsen.

Här nedan hittar du alla konferensen spännande och begåvade talare.

Workshops

Vill du fördjupa dig ytterligare inom områden som remote leadership, verksamhetsanpassade arbetssätt, behovsanalys och digitala arbetsplats? Lägg till en av våra uppskattade utbildningar dagen efter konferensen för att förankra kunskaperna och bemästra området. Samtliga utbildningar leds av experter inom respektive område som ser till att du får ut det allra mesta av dagen. Dessa går även att boka separat.

LÄS MER

Längre ner på sidan kan du läsa mer om våra olika utbildningar. Där går vi in närmare på dagens innehåll, vilka ev. förkunskaper som behövs och vad du kan förvänta dig att få ut av dagen. Där står även om utbildningen är en hel- eller halvdag, datum, plats och tid.

Om utbildningen är en halvdag kan du med fördel boka in en på förmiddagen och en på eftermiddagen. I bokningen visas det tydligt vilka workshops du kan boka samtidigt.

Information

Rethink Office är konferensen för dig som arbetar med att utveckla arbetsplatsen. Du har förstått att arbetet inte är en plats du går till, utan något du gör. Du har också insett vikten av att anpassa arbetsplatsen efter verksamheten. På Rethink Office vill vi därför att du ska lära dig från ledande bolag, verkliga case, kreativa lösningar, diskussioner, utmaningar och möjligheter kopplat till arbetslivet och arbetsplatsen.

READ MORE

Synen på arbetsplatsen har förändrats genom åren. Idag värderas personifiering, flexibilitet och digitala lösningar högt på moderna arbetsplatser. Företag strävar efter att driva beteenden som bidrar till ökad innovation, produktivitet, effektivitet och en gynnsam kultur. För att lyckas med detta måste det finnas ett samspel mellan den fysiska platsen, de digitala lösningarna och människorna på plats. Allt från digitala verktyg för att boka mötesrum och att hitta dina kollegor till att verksamhetsanpassa lokalerna och att utbilda digitala ledare spelar in när det är dags att forma morgondagens arbetsplats.

Konferens

Var med och utveckla framtidens arbetsplats under en heldag där du får höra det senaste inom kontor, digitala lösningar, arbetsmiljö och ledarskap. Tillsammans med dig utmanas den traditionella synen på arbetsplatsen. Syftet med konferensen är att du ska bli ännu mer insatt i den framtida arbetsplatsen än vad du redan är! På scen delar talare från ledande bolag och organisationer med sig av sina kunskaper.

Workshops

Vill du fördjupa dig ytterligare inom områden som remote leadership, verksamhetsanpassade arbetssätt, behovsanalys och digitala arbetsplats? Lägg till en av våra uppskattade utbildningar dagen efter konferensen för att förankra kunskaperna och bemästra området. Samtliga utbildningar leds av experter inom respektive område som ser till att du får ut det allra mesta av dagen. Dessa går även att boka separat.

Conference

LÄS MER

Som deltagare får du under konferensen ta del av ett varierat seminarieprogram. Talarna delar med sig av sina bästa do’s and don’ts för att du ska kunna ta tillvara på deras erfarenheter – och undvika att upprepa deras misstag. Teman som lyfts under dagen är bland annat digitalt ledarskap, förändringsledning, verksamhetsanpassade kontor, ABW, moderna arbetsplatser, hälsosamma miljöer och trendspaningar kring arbetsplatsen.

Här nedan hittar du alla konferensen spännande och begåvade talare.

Courses

LÄS MER

Längre ner på sidan kan du läsa mer om våra olika utbildningar. Där går vi in närmare på dagens innehåll, vilka ev. förkunskaper som behövs och vad du kan förvänta dig att få ut av dagen. Där står även om utbildningen är en hel- eller halvdag, datum, plats och tid.

Om utbildningen är en halvdag kan du med fördel boka in en på förmiddagen och en på eftermiddagen. I bokningen visas det tydligt vilka workshops du kan boka samtidigt.

SMARTA FÖRETAG SKICKAR SINA SKARPASTE PERSONER PÅ OMRÅDET
SMARTA FÖRETAG SKICKAR SINA SKARPASTE PERSONER PÅ OMRÅDET

Handplockade talare med
erfarenhet av den moderna arbetsplatsen.

Handplockade talare med
erfarenhet av den moderna arbetsplatsen.

Talare


Vi är stolta över att presentera våra fantastiska talare

Anna Ström
Anna Ström
KEYNOTE: Trender, mätbarhet och ledarskap
KEYNOTE: Trender, mätbarhet och ledarskap

Vilka trender och vad för typ av framtidstänk har Microsoft kring arbetsplatsen? Anna kommer att berätta kring vikten av mätbarhet inom den digitala arbetsplatsen och hur du kan prioritera detta på ditt bolag. Till sist kommer Anna även tala om hur Microsoft jobbar med ledarskapet kring den digitala arbetsplatsen och varför det är viktigt för din organisation att göra det samma.

Microsoft har jobbat enligt det som kallas Det Nya Arbetslivet i många år nu, och har en hel del lärdomar från den förändringsprocess man går igenom för att anpassa sig till en modernt arbetssätt. Det handlar om att få ihop de tre grundstenarna – tekniken, platsen och människan. Anna Ström, som jobbat på Microsoft i 9 år, berättar om Det nya arbetslivet ur ett digitalt perspektiv för att möte dagens behov och krav.

Gary Kidd ISS
Gary Kidd
Service with a Human touch in a Hyper-Automated Workplace
Service with a Human touch in a Hyper-Automated Workplace

(ENG) Gary Kidd, Chief Executive Officer at ISS Facility Services in Sweden, joins Rethink Office to talk about IoT in the workplace. Discussing the consequences of the intelligent workspace and how IoT will enable better employee and customer experiences through faster, smarter and even predictive service delivery. Quality service and the human interface will be an important factor in the future workplace.

Eva Fors Google
Eva Fors
KEYNOTE: Så utformar du en modern arbetsplats
KEYNOTE: Så utformar du en modern arbetsplats

På den moderna arbetsplatsen suddas gränserna mellan den digitala och fysiska miljön ut. Därför ställs stora krav på ledarskapet. Hur ska du jobba med remote leadership och digitala team samt vilka utmaningar/möjligheter skapar det? Hur bör du tänka vid utformningen av moderna arbetsplatser?

Sättet att ta till sig information idag är helt annorlunda än vad det var för 10 år sedan. All teknik finns idag men utmaningarna ligger i att få medarbetarna att förstå mernyttan av de förändringar som sker. Därför är ledarskapet och utbildning väldigt viktigt i alla förändringar.

Eva Fors har efter 20 år på Microsoft, en sväng på på IoT bolaget Yanzi nu axlat rollen som Country Manager för Google Cloud i norden. Vi lovar mycket erfarenhet och insikter under Evas framträdande.

Karin Hellgren SBAB
Karin Hellgren
Från pärmar och familjefoton till clean desk policy – den interna resan mot aktivitetsbaserat
Från pärmar och familjefoton till clean desk policy – den interna resan mot aktivitetsbaserat

Det är inte alla som jublar när idén om att organisationen ska arbeta aktivitetsbaserat lanseras internt. Att få medarbetare att acceptera att plocka bort efter sig varje dag, att inte sitta på samma plats utan flytta runt och dessutom försöka minska mängden papper för att möjliggöra detta kan vara en svår nöt att knäcka. Med systematik, delaktighet och kommunikation kommer man en bra bit på vägen.

Karin Hellgren arbetar som informationschef på SBAB och har varit en central del i SBABs förändring och resa till en modern aktivitetsbaserad arbetsplats. På Rethink Office delar hon med sig av klokskaper, utmaningar och lösningar som kommit fram under tidens gång.

Annalena Norhammar
Get the basics right
Get the basics right

För att säkra att den nya arbetsplatsen når sina effektmål behövs förståelse för att byte av arbetssätt inte är en linjär process utan en strategisk förändringsresa. Att skapa en inspirerande och presterande arbetsplats är en utvecklingsresa och inte en färdig lösning som beställs och implementeras. Med ambitionen att hitta rätt sneglar många ledningsgrupper alltför mycket på lösningar som andra har valt innan de har insikt i vad deras egen verksamhet och deras medarbetare verkligen behöver.

Annalena Norhammar arbetar med ansvar för verksamhetsutveckling hos Tenant & Partner. Hon delar sina reflektioner och erfarenheter kring förutsättningar och framgångsfaktorer som säkerställer att vi gör rätt saker rätt i våra utvecklingsresor.

Lars-Gunnar Lundgren
Lars-Gunnar "LG" Lundgren
Digitala lösningar i en fysisk arbetsplats enligt SonyMobile
Digitala lösningar i en fysisk arbetsplats enligt SonyMobile

Mer info kommer inom kort.

Lina Toca Boca
Lina Persson
Kontoret som gör vuxna till barn på nytt
Kontoret som gör vuxna till barn på nytt

Åka trampbil på jobbet, ta ett möte med VD:n där ni klättrar upp i överdimensionerade fåtöljer och tidvis fullt med barn på kontoret. Låter det som en vanlig dag på jobbet för dig?

Lina Persson arbetar som Office Manager på appföretaget Toca Boca och har varit drivande i transformationen av Toca Bocas nya kontor. Toca Boca gör digitala leksaker för barn och har ett väldigt lekfullt uttryck i sina produkter. Detta uttryck genomsyrar hela organisationen och detta skulle lysa igenom även i kontoret.

Med ledord som: lekfullt, färgglatt, hemmakänsla och oväntat har man skapat en arbetsplats som verkligen andas det egna varumärket. Hör Lina berätta om resan dit, vilka alternativ de snabbt valde bort och hur de skapat en arbetsplats för de anställda men också för användarna av deras produkt: barnen.

Carola KindbergKatrin AndreassonKatrin Andreasson
Carola Kindberg & Katrin Andréasson
Våra medarbetare i fokus
Våra medarbetare i fokus

Aktivitetsbaserat arbetssätt (ABW) handlar i första hand om människor. Om hur vi kan skapa bättre förutsättningar för samarbete, problemlösning och innovation.

Carola Kindberg, CEO Circles Sweden och Katrin Andreasson Workplace Service Manager på Sodexo berättar om hur de genom studier och sin kunskap om individens behov och önskningar skapar förutsättningar som bemöter och uppmärksammar medarbetare och intressenter. Det stimulerar till samarbete och kreativitet, ger en hälsosam och klimatsmart inomhusmiljö, samt förenklar vardagen i anslutning till arbete och fritid. Det påverkar var och ens välmående och bidrar till ett större engagemang och ett positivt resultat.

Talare


Vi är stolta över att presentera våra fantastiska talare

Anna Ström
Anna Ström
KEYNOTE: Trender, mätbarhet och ledarskap
KEYNOTE: Trender, mätbarhet och ledarskap

Vilka trender och vad för typ av framtidstänk har Microsoft kring arbetsplatsen? Anna kommer att berätta kring vikten av mätbarhet inom den digitala arbetsplatsen och hur du kan prioritera detta på ditt bolag. Till sist kommer Anna även tala om hur Microsoft jobbar med ledarskapet kring den digitala arbetsplatsen och varför det är viktigt för din organisation att göra det samma.

Microsoft har jobbat enligt det som kallas Det Nya Arbetslivet i många år nu, och har en hel del lärdomar från den förändringsprocess man går igenom för att anpassa sig till en modernt arbetssätt. Det handlar om att få ihop de tre grundstenarna – tekniken, platsen och människan. Anna Ström, som jobbat på Microsoft i 9 år, berättar om Det nya arbetslivet ur ett digitalt perspektiv för att möte dagens behov och krav.

Gary Kidd ISS
Gary Kidd
Service with a Human touch in a Hyper-Automated Workplace
Service with a Human touch in a Hyper-Automated Workplace

(ENG) Gary Kidd, Chief Executive Officer at ISS Facility Services in Sweden, joins Rethink Office to talk about IoT in the workplace. Discussing the consequences of the intelligent workspace and how IoT will enable better employee and customer experiences through faster, smarter and even predictive service delivery. Quality service and the human interface will be an important factor in the future workplace.

Eva Fors Google
Eva Fors
KEYNOTE: Så utformar du en modern arbetsplats
KEYNOTE: Så utformar du en modern arbetsplats

På den moderna arbetsplatsen suddas gränserna mellan den digitala och fysiska miljön ut. Därför ställs stora krav på ledarskapet. Hur ska du jobba med remote leadership och digitala team samt vilka utmaningar/möjligheter skapar det? Hur bör du tänka vid utformningen av moderna arbetsplatser?

Sättet att ta till sig information idag är helt annorlunda än vad det var för 10 år sedan. All teknik finns idag men utmaningarna ligger i att få medarbetarna att förstå mernyttan av de förändringar som sker. Därför är ledarskapet och utbildning väldigt viktigt i alla förändringar.

Eva Fors har efter 20 år på Microsoft, en sväng på på IoT bolaget Yanzi nu axlat rollen som Country Manager för Google Cloud i norden. Vi lovar mycket erfarenhet och insikter under Evas framträdande.

Karin Hellgren SBAB
Karin Hellgren
Från pärmar och familjefoton till clean desk policy – den interna resan mot aktivitetsbaserat
Från pärmar och familjefoton till clean desk policy – den interna resan mot aktivitetsbaserat

Det är inte alla som jublar när idén om att organisationen ska arbeta aktivitetsbaserat lanseras internt. Att få medarbetare att acceptera att plocka bort efter sig varje dag, att inte sitta på samma plats utan flytta runt och dessutom försöka minska mängden papper för att möjliggöra detta kan vara en svår nöt att knäcka. Med systematik, delaktighet och kommunikation kommer man en bra bit på vägen.

Karin Hellgren arbetar som informationschef på SBAB och har varit en central del i SBABs förändring och resa till en modern aktivitetsbaserad arbetsplats. På Rethink Office delar hon med sig av klokskaper, utmaningar och lösningar som kommit fram under tidens gång.

Annalena Norhammar
Get the basics right
Get the basics right

För att säkra att den nya arbetsplatsen når sina effektmål behövs förståelse för att byte av arbetssätt inte är en linjär process utan en strategisk förändringsresa. Att skapa en inspirerande och presterande arbetsplats är en utvecklingsresa och inte en färdig lösning som beställs och implementeras. Med ambitionen att hitta rätt sneglar många ledningsgrupper alltför mycket på lösningar som andra har valt innan de har insikt i vad deras egen verksamhet och deras medarbetare verkligen behöver.

Annalena Norhammar arbetar med ansvar för verksamhetsutveckling hos Tenant & Partner. Hon delar sina reflektioner och erfarenheter kring förutsättningar och framgångsfaktorer som säkerställer att vi gör rätt saker rätt i våra utvecklingsresor.

Lars-Gunnar Lundgren
Lars-Gunnar "LG" Lundgren
Digitala lösningar i en fysisk arbetsplats enligt SonyMobile
Digitala lösningar i en fysisk arbetsplats enligt SonyMobile

Mer info kommer inom kort.

Lina Toca Boca
Lina Persson
Kontoret som gör vuxna till barn på nytt
Kontoret som gör vuxna till barn på nytt

Åka trampbil på jobbet, ta ett möte med VD:n där ni klättrar upp i överdimensionerade fåtöljer och tidvis fullt med barn på kontoret. Låter det som en vanlig dag på jobbet för dig?

Lina Persson arbetar som Office Manager på appföretaget Toca Boca och har varit drivande i transformationen av Toca Bocas nya kontor. Toca Boca gör digitala leksaker för barn och har ett väldigt lekfullt uttryck i sina produkter. Detta uttryck genomsyrar hela organisationen och detta skulle lysa igenom även i kontoret.

Med ledord som: lekfullt, färgglatt, hemmakänsla och oväntat har man skapat en arbetsplats som verkligen andas det egna varumärket. Hör Lina berätta om resan dit, vilka alternativ de snabbt valde bort och hur de skapat en arbetsplats för de anställda men också för användarna av deras produkt: barnen.

Carola KindbergKatrin AndreassonKatrin Andreasson
Carola Kindberg & Katrin Andréasson
Våra medarbetare i fokus
Våra medarbetare i fokus

Aktivitetsbaserat arbetssätt (ABW) handlar i första hand om människor. Om hur vi kan skapa bättre förutsättningar för samarbete, problemlösning och innovation.

Carola Kindberg, CEO Circles Sweden och Katrin Andreasson Workplace Service Manager på Sodexo berättar om hur de genom studier och sin kunskap om individens behov och önskningar skapar förutsättningar som bemöter och uppmärksammar medarbetare och intressenter. Det stimulerar till samarbete och kreativitet, ger en hälsosam och klimatsmart inomhusmiljö, samt förenklar vardagen i anslutning till arbete och fritid. Det påverkar var och ens välmående och bidrar till ett större engagemang och ett positivt resultat.

Boka din early-bird biljett redan nu. Ange kod: 4for3rto

BOKA

Varför Rethink Office? 


Engagemang och nya arbetssätt

Bredda ditt nätverk

Vi har gjort detta 4 gånger

Ett oberoende kunskapsforum

På Rethink Office fokuserar vi på talare med verkliga praktikfall som engagerar och inspirerar.

Knyt nya kontakter och värna om befintliga, bland talare, deltagare och relevanta partners.

Och vi kommer inte sluta. Tack till alla inspirerande och engagerade personer som kommer tillbaka år efter år.

 Vi anser att kunskapsdelning är vägen till framgång. Därför vill vi skapa världens bästa kunskapsforum. Inget annat.

Utmaningar på arbetsplatsen


Digital stress

36% av anställda lider av digital stress.

Engagemang

Enbart 16% av alla anställda är engagerade i sina jobb.

Produktivitet

En anställd som klagar på arbetsmiljön är i genomsnitt 38% mindre produktiv.

Digital stress

36% av anställda lider av digital stress.

Engagemang

Enbart 16% av alla anställda är engagerade i sina jobb.

Produktivitet

En anställd som klagar på arbetsmiljön är i genomsnitt 38% mindre produktiv.

Tack till våra partners


Vi älskar dessa varumärken, det kommer du också att göra.
Vill du också bli partner? Kontakta johanna@rethinkoffice.se för att gemensamt skapa ett upplägg som passar just er verksamhet.

Blogg


Besök vår blogg för mer information och inspiration kring arbetsplatsen. Nedan ser du ett urval.

Håll dig uppdaterad
via vårt nyhetsbrev


Håll dig uppdaterad
via vårt nyhetsbrev


Mötesplats


Har du bokat konferens och utbildning? Se vart du ska befinna dig genom ikonerna nedan.

  • Konferens

    Malmö Börshus
    Skeppsbron 2,
    211 20 Malmö

    För vägbeskrivning klicka här

  • Workshops

    Malmö Börshus
    Skeppsbron 2,
    211 20 Malmö

    För vägbeskrivning klicka här

Kontakt


Tveka inte på att kontakta oss om du har några frågor

Projektledare Johanna Karlström
Nr: 070-757 39 73
Mail: johanna@rethinkoffice.se

Johanna_rund

Meddelande

Email*

nbda-WHITE

Har er organisation Nordens
Bästa Digitala Arbetsplats?

Lämna ert bidrag senast den 3:e april. 

Kontakt


Tveka inte på att kontakta oss om du har några frågor

Projektledare Johanna Karlström
Nr: 070-757 39 73
Mail: johanna@rethinkoffice.se

Informationshantering

20% av all arbetstid går åt till att söka och hitta information

Engagemang

Enbart 16% av alla anställda är engagerade i sina jobb

Digital stress

36% av anställda lider av digital stress

Produktivitet

En anställd som klagar på arbetsmiljön är i genomsnitt 38% mindre produktiv

UTBILDNING


Vill du lära dig mer efter konferensen? Se workshops nedan för att specialisera dig ytterligare inom olika områden.

effektivt_distansledarskap

Läs mer

verksamhetsanpassade_arb

Läs mer

workshop_projektmetodik

Läs mer

GA_Advanced_sthlm

Läs mer

effektivt_distansledarskap

Läs mer

verksamhetsanpassade_arb

Läs mer

workshop_projektmetodik

Läs mer

GA_Advanced_sthlm

Läs mer

Program


Konferens den 25 april. Utbildningar den 26 april.

Konferens

Datum: 25 april
Tid: 09:00-16:00
Plats: Chalmers Konferens, Göteborg

Workshops

Datum: 26 april
Tid:
Varierande tider, mer info kommer inom kort.
Plats:
Chalmers Konferens, Göteborg

konferens_goteborg_prog
konferens_goteborg_workshoo

08:30 Registrering och uppsamling
09:00 Vad är den digitala arbetsplatsen?
09:30 Microsoft
10:00 Google
10:30 Rast
11:00 Volvo
11:30 Intranätets roll & utformning
12:00 Lunch
13:00 Deloitte

FÖRMIDDAG

08:30 – 12:00
UX 
– kopplat till Digital
Arbetsplats och intranät

08:30 – 12:00
Gamification 
– så skapar du
engagemang hos medarbetare

13:30 Klarna
14:00 Bensträckare
14:15 Kommunal
14:45 Utmärkelsen
15:15 Rast
15:45 ICA
16:15 Motivationsbyrån
16:45 Summering
17:00 After Work

EFTERMIDDAG

12:30 – 16:00
Projektmetodik – från
intranät  till digital arbetsplats

12:30 – 16:00
Dokumenthantering 
– kopplat
till en digital arbetsplats

konferens_goteborg_work-temp
konferens_goteborg_temp

Boka


Vi är glada över att du vill delta på Sveriges ledande event inom den moderna arbetsplatsen. Glöm inte att du kan välja mellan många olika alternativ: konferens, utbildningar eller en kombination av dessa.

Är ni många som vill gå? Kontakta johanna@rethinkoffice.se för paketpris.

Early Bird Pris: Konferens 5 400 SEK ( ord. 7 900 SEK)
Workshop: 3 500 SEK

Din bokning har registrerats. Ett mail har skickats till angiven adress.

Hur kom du i kontakt med oss som ledde till denna bokning? (OBS flerval)


Deltagare {{ snf-clone-index-hr }}
  • Workshop
Faktureringsinformation
×

Anmälningsvillkor

Bokningsvillkor, avbokning och överlåtelse
Anmälan är bindande, men du kan när som helst överlåta din plats till en kollega genom att informera Summit and Friends på boka@summitandfriends.se. Mottar vi din skriftliga avbokning senast 21 dagar före konferensstart får du ett värdebrev på fakturerat belopp. Värdebrevet är giltigt ett år från utfärdandet och kan utnyttjas av dig eller en kollega från din organisation på valfri kurs/evenemang hos Summit and Friends.

I det fall Summit and Friends ställer in ett evenemang (konferens, temadag, middag etc.) krediteras du det inbetalda beloppet. Summit and Friends reserverar sig för ändringar i programmet (t.ex. byte av talare eller lokal).

Betalningsvillkor
Betalning erläggs mot faktura trettio dagar netto.

Information om behandling av personuppgifter
Dina uppgifter behandlas med modern informationsteknik och hanteras i enlighet med personuppgiftslagens föreskrifter (PuL). Du kan läsa om personuppgiftslagen här

Fotografering och filmning
Ibland kan fotografering och filmning ske på våra evenemang. Dessa kan komma att användas i trycksaker, på webben eller i annat kommersiellt material.

TENANT AND PARTNER

SONY MOBILE

SEARCH INTEGRATION

Search Integration är en digital konsultbyrå med certifierade Google Analytics specialister och digitala affärsutvecklare. Vi tar data på allvar och vi arbetar dagligen med att säkra och verifiera datakvalitet i analytics och översätta insikter till actions. Vi förstår beteendemönster på nätet och utvärderar ständigt nya möjligheter till utväxling för våra kunder.