logotyp_rto

Sveriges ledande event
inom den moderna
arbetsplatsen

STOCKHOLM

Konferens – 17 maj
Workshops – 18 maj

logotyp_rto

Sveriges ledande event
inom den moderna
arbetsplatsen

STOCKHOLM

Konferens – 17 maj
Workshops – 18 maj

 Förstå – Bemästra – Applicera

Sveriges oberoende forum för kunskapsdelning kring den moderna arbetsplatsen.

Information

Rethink Office är konferensen för dig som arbetar med att utveckla arbetsplatsen. Du har förstått att arbetet inte är en plats du går till, utan något du gör. Du har också insett vikten av att anpassa arbetsplatsen efter verksamheten. På Rethink Office vill vi därför att du ska lära dig från ledande bolag, verkliga case, kreativa lösningar, diskussioner, utmaningar och möjligheter kopplat till arbetslivet och arbetsplatsen.

LÄS MER

Synen på arbetsplatsen har förändrats genom åren. Idag värderas personifiering, flexibilitet och digitala lösningar högt på moderna arbetsplatser. Företag strävar efter att driva beteenden som bidrar till ökad innovation, produktivitet, effektivitet och en gynnsam kultur. För att lyckas med detta måste det finnas ett samspel mellan den fysiska platsen, de digitala lösningarna och människorna på plats. Allt från digitala verktyg för att boka mötesrum och att hitta dina kollegor till att verksamhetsanpassa lokalerna och att utbilda digitala ledare spelar in när det är dags att forma morgondagens arbetsplats.

Konferens

Var med och utveckla framtidens arbetsplats under en heldag där du får höra det senaste inom kontor, digitala lösningar, arbetsmiljö och ledarskap. Tillsammans med dig utmanas den traditionella synen på arbetsplatsen. Syftet med konferensen den 17 maj är att du ska bli ännu mer insatt i den framtida arbetsplatsen än vad du redan är! På scen delar talare från bland annat Google, Microsoft, Toca Boca och ISS med sig av sin kunskap.

LÄS MER

Som deltagare får du under konferensen ta del av ett varierat seminarieprogram. Talarna delar med sig av sina bästa do’s and don’ts för att du ska kunna ta tillvara på deras erfarenheter – och undvika att upprepa deras misstag. Teman som lyfts under dagen är bland annat digitalt ledarskap, förändringsledning, verksamhetsanpassade kontor, ABW, moderna arbetsplatser, hälsosamma miljöer och trendspaningar kring arbetsplatsen.

Här nedan hittar du alla konferensen spännande och begåvade talare.

Workshops

Vill du fördjupa dig ytterligare inom områden som remote leadership, verksamhetsanpassade arbetssätt, behovsanalys och digitala arbetsplats? Lägg till en av våra uppskattade utbildningar dagen efter konferensen för att förankra kunskaperna och bemästra området. Samtliga utbildningar leds av experter inom respektive område som ser till att du får ut det allra mesta av dagen. Dessa går även att boka separat.

LÄS MER

Längre ner på sidan kan du läsa mer om våra olika utbildningar. Där går vi in närmare på dagens innehåll, vilka ev. förkunskaper som behövs och vad du kan förvänta dig att få ut av dagen. Där står även om utbildningen är en hel- eller halvdag, datum, plats och tid.

Om utbildningen är en halvdag kan du med fördel boka in en på förmiddagen och en på eftermiddagen. I bokningen visas det tydligt vilka workshops du kan boka samtidigt.

Information

Rethink Office är konferensen för dig som arbetar med att utveckla arbetsplatsen. Du har förstått att arbetet inte är en plats du går till, utan något du gör. Du har också insett vikten av att anpassa arbetsplatsen efter verksamheten. På Rethink Office vill vi därför att du ska lära dig från ledande bolag, verkliga case, kreativa lösningar, diskussioner, utmaningar och möjligheter kopplat till arbetslivet och arbetsplatsen.

READ MORE

Synen på arbetsplatsen har förändrats genom åren. Idag värderas personifiering, flexibilitet och digitala lösningar högt på moderna arbetsplatser. Företag strävar efter att driva beteenden som bidrar till ökad innovation, produktivitet, effektivitet och en gynnsam kultur. För att lyckas med detta måste det finnas ett samspel mellan den fysiska platsen, de digitala lösningarna och människorna på plats. Allt från digitala verktyg för att boka mötesrum och att hitta dina kollegor till att verksamhetsanpassa lokalerna och att utbilda digitala ledare spelar in när det är dags att forma morgondagens arbetsplats.

Konferens

Var med och utveckla framtidens arbetsplats under en heldag där du får höra det senaste inom kontor, digitala lösningar, arbetsmiljö och ledarskap. Tillsammans med dig utmanas den traditionella synen på arbetsplatsen. Syftet med konferensen den 17 maj är att du ska bli ännu mer insatt i den framtida arbetsplatsen än vad du redan är! På scen delar talare från bland annat Google, Microsoft, Toca Boca och ISS med sig av sin kunskap.

Workshops

Vill du fördjupa dig ytterligare inom områden som remote leadership, verksamhetsanpassade arbetssätt, behovsanalys och digitala arbetsplats? Lägg till en av våra uppskattade utbildningar dagen efter konferensen för att förankra kunskaperna och bemästra området. Samtliga utbildningar leds av experter inom respektive område som ser till att du får ut det allra mesta av dagen. Dessa går även att boka separat.

Conference

LÄS MER

Som deltagare får du under konferensen ta del av ett varierat seminarieprogram. Talarna delar med sig av sina bästa do’s and don’ts för att du ska kunna ta tillvara på deras erfarenheter – och undvika att upprepa deras misstag. Teman som lyfts under dagen är bland annat digitalt ledarskap, förändringsledning, verksamhetsanpassade kontor, ABW, moderna arbetsplatser, hälsosamma miljöer och trendspaningar kring arbetsplatsen.

Här nedan hittar du alla konferensen spännande och begåvade talare.

Courses

LÄS MER

Längre ner på sidan kan du läsa mer om våra olika utbildningar. Där går vi in närmare på dagens innehåll, vilka ev. förkunskaper som behövs och vad du kan förvänta dig att få ut av dagen. Där står även om utbildningen är en hel- eller halvdag, datum, plats och tid.

Om utbildningen är en halvdag kan du med fördel boka in en på förmiddagen och en på eftermiddagen. I bokningen visas det tydligt vilka workshops du kan boka samtidigt.

SMARTA FÖRETAG SKICKAR SINA SKARPASTE PERSONER PÅ OMRÅDET
SMARTA FÖRETAG SKICKAR SINA SKARPASTE PERSONER PÅ OMRÅDET

Handplockade talare med
erfarenhet av den moderna arbetsplatsen.

Handplockade talare med
erfarenhet av den moderna arbetsplatsen.

Talare


Vi är stolta över att presentera våra fantastiska talare

Anna Ström
Anna Ström
KEYNOTE: Trender, mätbarhet och ledarskap
KEYNOTE: Trender, mätbarhet och ledarskap

Vilka trender och vad för typ av framtidstänk har Microsoft kring arbetsplatsen? Anna kommer att berätta kring vikten av mätbarhet inom den digitala arbetsplatsen och hur du kan prioritera detta på ditt bolag. Till sist kommer Anna även tala om hur Microsoft jobbar med ledarskapet kring den digitala arbetsplatsen och varför det är viktigt för din organisation att göra det samma.

Microsoft har jobbat enligt det som kallas Det Nya Arbetslivet i många år nu, och har en hel del lärdomar från den förändringsprocess man går igenom för att anpassa sig till en modernt arbetssätt. Det handlar om att få ihop de tre grundstenarna – tekniken, platsen och människan. Anna Ström, som jobbat på Microsoft i 9 år, berättar om Det nya arbetslivet ur ett digitalt perspektiv för att möte dagens behov och krav.

Gary Kidd ISS
Gary Kidd
Humans and Machines in a Hyper-Automated Workplace
Humans and Machines in a Hyper-Automated Workplace

(ENG) Gary Kidd, Chief Executive Officer at ISS Facility Services, joins Rethink Office to talk about IoT in the workplace. Discussing the consequences of the intelligent workspace and how decision-makers can manage the opportunities and challenges which will arise in our increasingly automated work. Quality service and the human interface will be an important factor in the future workplace.

Eva Fors Google
Eva Fors
KEYNOTE: Så utformar du en modern arbetsplats
KEYNOTE: Så utformar du en modern arbetsplats

På den moderna arbetsplatsen suddas gränserna mellan den digitala och fysiska miljön ut. Därför ställs stora krav på ledarskapet. Hur ska du jobba med remote leadership och digitala team samt vilka utmaningar/möjligheter skapar det? Hur bör du tänka vid utformningen av moderna arbetsplatser?

Sättet att ta till sig information idag är helt annorlunda än vad det var för 10 år sedan. All teknik finns idag men utmaningarna ligger i att få medarbetarna att förstå mernyttan av de förändringar som sker. Därför är ledarskapet och utbildning väldigt viktigt i alla förändringar.

Eva Fors har efter 20 år på Microsoft, en sväng på på IoT bolaget Yanzi nu axlat rollen som Country Manager för Google Cloud i norden. Vi lovar mycket erfarenhet och insikter under Evas framträdande.

Lina Toca Boca
Lina Persson
Kontoret som gör vuxna till barn på nytt
Kontoret som gör vuxna till barn på nytt

Åka trampbil på jobbet, ta ett möte med VD:n där ni klättrar upp i överdimensionerade fåtöljer och tidvis fullt med barn på kontoret. Låter det som en vanlig dag på jobbet för dig?

Lina Persson arbetar som Office Manager på appföretaget Toca Boca och har varit drivande i transformationen av Toca Bocas nya kontor. Toca Boca gör digitala leksaker för barn och har ett väldigt lekfullt uttryck i sina produkter. Detta uttryck genomsyrar hela organisationen och detta skulle lysa igenom även i kontoret.

Med ledord som: lekfullt, färgglatt, hemmakänsla och oväntat har man skapat en arbetsplats som verkligen andas det egna varumärket. Hör Lina berätta om resan dit, vilka alternativ de snabbt valde bort och hur de skapat en arbetsplats för de anställda men också för användarna av deras produkt: barnen.

Karin Hellgren SBAB
Karin Hellgren
Från pärmar och familjefoton till clean desk policy – den interna resan mot aktivitetsbaserat
Från pärmar och familjefoton till clean desk policy – den interna resan mot aktivitetsbaserat

Det är inte alla som jublar när idén om att organisationen ska arbeta aktivitetsbaserat lanseras internt. Att få medarbetare att acceptera att plocka bort efter sig varje dag, att inte sitta på samma plats utan flytta runt och dessutom försöka minska mängden papper för att möjliggöra detta kan vara en svår nöt att knäcka. Med systematik, delaktighet och kommunikation kommer man en bra bit på vägen.

Karin Hellgren arbetar som informationschef på SBAB och har varit en central del i SBABs förändring och resa till en modern aktivitetsbaserad arbetsplats. På Rethink Office delar hon med sig av klokskaper, utmaningar och lösningar som kommit fram under tidens gång.

Mille Beckman Telia
Mille Beckman
Så har vi skapat framtidens kontor och arbetsplats
Så har vi skapat framtidens kontor och arbetsplats

Idag arbetar vi på ett helt nytt sätt än tidigare – vilka krav ställer det på utformningen av kontoret? Nya talanger kan attraheras med hjälp av inspirerande arbetsplatser och digitala tjänster som möjliggör kreativitet, självständighet och flexibilitet. Hur får vi mobilitet, samverkan och smarta lösningar att fungera i det aktivitetsbaserade kontoret? Vilka effekter har vi sett?

Mille Beckman, Business Concept Manager Digital Workplace från Telia Company delar med sig av erfarenheterna som han samlat på sig efter Telia flyttade ca. 3.300 medarbetare till helt nybyggda lokaler i Solna efter 57 år i de gamla lokalerna i Farsta.

Lars-Gunnar Lundgren
Lars-Gunnar "LG" Lundgren
Digitala lösningar i en fysisk arbetsplats enligt SonyMobile
Digitala lösningar i en fysisk arbetsplats enligt SonyMobile

Mer info kommer inom kort.

Annalena Norhammar
Get the basics right
Get the basics right

Mer information kommer inom kort.

Carola KindbergKatrin AndreassonKatrin Andreasson
Carola Kindberg & Katrin Andreasson
Våra medarbetare i fokus
Våra medarbetare i fokus

Aktivitetsbaserat arbetssätt (ABW) handlar i första hand om människor. Om hur vi kan skapa bättre förutsättningar för samarbete, problemlösning och innovation.

Carola Kindberg, CEO Circles Sweden och Katrin Andreasson Workplace Service Manager på Sodexo berättar om hur de genom studier och sin kunskap om individens behov och önskningar skapar förutsättningar som bemöter och uppmärksammar medarbetare och intressenter. Det stimulerar till samarbete och kreativitet, ger en hälsosam och klimatsmart inomhusmiljö, samt förenklar vardagen i anslutning till arbete och fritid. Det påverkar var och ens välmående och bidrar till ett större engagemang och ett positivt resultat.

Talare


Vi är stolta över att presentera våra fantastiska talare

Anna Ström
Anna Ström
KEYNOTE: Trender, mätbarhet och ledarskap
KEYNOTE: Trender, mätbarhet och ledarskap

Vilka trender och vad för typ av framtidstänk har Microsoft kring arbetsplatsen? Anna kommer att berätta kring vikten av mätbarhet inom den digitala arbetsplatsen och hur du kan prioritera detta på ditt bolag. Till sist kommer Anna även tala om hur Microsoft jobbar med ledarskapet kring den digitala arbetsplatsen och varför det är viktigt för din organisation att göra det samma.

Microsoft har jobbat enligt det som kallas Det Nya Arbetslivet i många år nu, och har en hel del lärdomar från den förändringsprocess man går igenom för att anpassa sig till en modernt arbetssätt. Det handlar om att få ihop de tre grundstenarna – tekniken, platsen och människan. Anna Ström, som jobbat på Microsoft i 9 år, berättar om Det nya arbetslivet ur ett digitalt perspektiv för att möte dagens behov och krav.

Gary Kidd ISS
Gary Kidd
Humans and Machines in a Hyper-Automated Workplace
Humans and Machines in a Hyper-Automated Workplace

(ENG) Gary Kidd, Chief Executive Officer at ISS Facility Services, joins Rethink Office to talk about IoT in the workplace. Discussing the consequences of the intelligent workspace and how decision-makers can manage the opportunities and challenges which will arise in our increasingly automated work. Quality service and the human interface will be an important factor in the future workplace.

Eva Fors Google
Eva Fors
KEYNOTE: Så utformar du en modern arbetsplats
KEYNOTE: Så utformar du en modern arbetsplats

På den moderna arbetsplatsen suddas gränserna mellan den digitala och fysiska miljön ut. Därför ställs stora krav på ledarskapet. Hur ska du jobba med remote leadership och digitala team samt vilka utmaningar/möjligheter skapar det? Hur bör du tänka vid utformningen av moderna arbetsplatser?

Sättet att ta till sig information idag är helt annorlunda än vad det var för 10 år sedan. All teknik finns idag men utmaningarna ligger i att få medarbetarna att förstå mernyttan av de förändringar som sker. Därför är ledarskapet och utbildning väldigt viktigt i alla förändringar.

Eva Fors har efter 20 år på Microsoft, en sväng på på IoT bolaget Yanzi nu axlat rollen som Country Manager för Google Cloud i norden. Vi lovar mycket erfarenhet och insikter under Evas framträdande.

Lina Toca Boca
Lina Persson
Kontoret som gör vuxna till barn på nytt
Kontoret som gör vuxna till barn på nytt

Åka trampbil på jobbet, ta ett möte med VD:n där ni klättrar upp i överdimensionerade fåtöljer och tidvis fullt med barn på kontoret. Låter det som en vanlig dag på jobbet för dig?

Lina Persson arbetar som Office Manager på appföretaget Toca Boca och har varit drivande i transformationen av Toca Bocas nya kontor. Toca Boca gör digitala leksaker för barn och har ett väldigt lekfullt uttryck i sina produkter. Detta uttryck genomsyrar hela organisationen och detta skulle lysa igenom även i kontoret.

Med ledord som: lekfullt, färgglatt, hemmakänsla och oväntat har man skapat en arbetsplats som verkligen andas det egna varumärket. Hör Lina berätta om resan dit, vilka alternativ de snabbt valde bort och hur de skapat en arbetsplats för de anställda men också för användarna av deras produkt: barnen.

Karin Hellgren SBAB
Karin Hellgren
Från pärmar och familjefoton till clean desk policy – den interna resan mot aktivitetsbaserat
Från pärmar och familjefoton till clean desk policy – den interna resan mot aktivitetsbaserat

Det är inte alla som jublar när idén om att organisationen ska arbeta aktivitetsbaserat lanseras internt. Att få medarbetare att acceptera att plocka bort efter sig varje dag, att inte sitta på samma plats utan flytta runt och dessutom försöka minska mängden papper för att möjliggöra detta kan vara en svår nöt att knäcka. Med systematik, delaktighet och kommunikation kommer man en bra bit på vägen.

Karin Hellgren arbetar som informationschef på SBAB och har varit en central del i SBABs förändring och resa till en modern aktivitetsbaserad arbetsplats. På Rethink Office delar hon med sig av klokskaper, utmaningar och lösningar som kommit fram under tidens gång.

Mille Beckman Telia
Mille Beckman
Så har vi skapat framtidens kontor och arbetsplats
Så har vi skapat framtidens kontor och arbetsplats

Idag arbetar vi på ett helt nytt sätt än tidigare – vilka krav ställer det på utformningen av kontoret? Nya talanger kan attraheras med hjälp av inspirerande arbetsplatser och digitala tjänster som möjliggör kreativitet, självständighet och flexibilitet. Hur får vi mobilitet, samverkan och smarta lösningar att fungera i det aktivitetsbaserade kontoret? Vilka effekter har vi sett?

Mille Beckman, Business Concept Manager Digital Workplace från Telia Company delar med sig av erfarenheterna som han samlat på sig efter Telia flyttade ca. 3.300 medarbetare till helt nybyggda lokaler i Solna efter 57 år i de gamla lokalerna i Farsta.

Lars-Gunnar Lundgren
Lars-Gunnar "LG" Lundgren
Digitala lösningar i en fysisk arbetsplats enligt SonyMobile
Digitala lösningar i en fysisk arbetsplats enligt SonyMobile

Mer info kommer inom kort.

Annalena Norhammar
Get the basics right
Get the basics right

Mer information kommer inom kort.

Carola KindbergKatrin AndreassonKatrin Andreasson
Carola Kindberg & Katrin Andreasson
Våra medarbetare i fokus
Våra medarbetare i fokus

Aktivitetsbaserat arbetssätt (ABW) handlar i första hand om människor. Om hur vi kan skapa bättre förutsättningar för samarbete, problemlösning och innovation.

Carola Kindberg, CEO Circles Sweden och Katrin Andreasson Workplace Service Manager på Sodexo berättar om hur de genom studier och sin kunskap om individens behov och önskningar skapar förutsättningar som bemöter och uppmärksammar medarbetare och intressenter. Det stimulerar till samarbete och kreativitet, ger en hälsosam och klimatsmart inomhusmiljö, samt förenklar vardagen i anslutning till arbete och fritid. Det påverkar var och ens välmående och bidrar till ett större engagemang och ett positivt resultat.

Boka din early-bird biljett redan nu. Ange kod: 4for3rto

BOKA

UTBILDNING


Vill du lära dig mer efter konferensen? Se workshops nedan för att specialisera dig ytterligare inom olika områden.

effektivt_distansledarskap

Läs mer

workshop_projektmetodik

Läs mer

verksamhetsanpassade_arbetsplatser

Läs mer

GA_Advanced_sthlm

Läs mer

effektivt_distansledarskap

Läs mer

workshop_projektmetodik

Läs mer

verksamhetsanpassade_arbetsplatser

Läs mer

GA_Advanced_sthlm

Läs mer

Program


Konferens den 17 maj. Utbildningar den 18 maj.

rethinkoffice_Stockholm
rethinkoffice_sthlm_w

08:30 Registrering och uppsamling
09:00 Microsoft
09:30 Google
10:00 Rast
10:30 SBAB
11:00 Sony Mobile
11:30 Den moderna arbetsplatsen
12:00 Lunch
13:00 Tenant & Partner

FÖRMIDDAG

08:30 – 12:00
Effektivt distansledarskap

08:30 – 12:00
Verksamhetsanpassade
arbetsplatser

13:30 TocaBoca
14:00 Bensträckare
14:15 ISS
14:45 Sony Mobile
15:15 Rast
15:45 Sodexo
16:15 Paneldiskussion
16:45 Summering
17:00 After Work

EFTERMIDDAG

12:30 – 16:00
Projektmetodik – från
intranät  till digital arbetsplats

Konferens

Datum: 17 maj
Tid: 08.30-17:00
Plats: Hotel Rival, Stockholm

Workshops

Datum: 18 maj
Tid:
Varierande tider, mer info kommer inom kort.
Plats:
Skofabriken, Stockholm

Varför Rethink Office? 


Engagemang och nya arbetssätt

Bredda ditt nätverk

Vi har gjort detta 4 gånger

Ett oberoende kunskapsforum

På Rethink Office fokuserar vi på talare med verkliga praktikfall som engagerar och inspirerar.

Knyt nya kontakter och värna om befintliga, bland talare, deltagare och relevanta partners.

Och vi kommer inte sluta. Tack till alla inspirerande och engagerade personer som kommer tillbaka år efter år.

 Vi anser att kunskapsdelning är vägen till framgång. Därför vill vi skapa världens bästa kunskapsforum. Inget annat.

Utmaningar på arbetsplatsen


Digital stress

36% av anställda lider av digital stress.

Engagemang

Enbart 16% av alla anställda är engagerade i sina jobb.

Produktivitet

En anställd som klagar på arbetsmiljön är i genomsnitt 38% mindre produktiv.

Digital stress

36% av anställda lider av digital stress.

Engagemang

Enbart 16% av alla anställda är engagerade i sina jobb.

Produktivitet

En anställd som klagar på arbetsmiljön är i genomsnitt 38% mindre produktiv.

Tack till våra partners


Vi älskar dessa varumärken, det kommer du också att göra.
Vill du också bli partner? Kontakta johanna@rethinkoffice.se för att gemensamt skapa ett upplägg som passar just er verksamhet.

Blogg


Besök vår blogg för mer information och inspiration kring arbetsplatsen. Nedan ser du ett urval.

Håll dig uppdaterad
via vårt nyhetsbrev


Håll dig uppdaterad
via vårt nyhetsbrev


Boka


Vi är glada över att du vill delta på Sveriges ledande event inom den moderna arbetsplatsen. Glöm inte att du kan välja mellan många olika alternativ: konferens, utbildningar eller en kombination av dessa.

Är ni många som vill gå? Kontakta johanna@rethinkoffice.se för paketpris.

Early Bird Pris: Konferens 5 400 SEK ( ord. 7 900 SEK)
Workshop: 3 500 SEK

Din bokning har registrerats. Ett mail har skickats till angiven adress.

Hur kom du i kontakt med oss som ledde till denna bokning? (OBS flerval)


Deltagare {{ snf-clone-index-hr }}
  • Konferens
  • Workshop
Faktureringsinformation
×

Anmälningsvillkor

Bokningsvillkor, avbokning och överlåtelse
Anmälan är bindande, men du kan när som helst överlåta din plats till en kollega genom att informera Summit and Friends på boka@summitandfriends.se. Mottar vi din skriftliga avbokning senast 21 dagar före konferensstart får du ett värdebrev på fakturerat belopp. Värdebrevet är giltigt ett år från utfärdandet och kan utnyttjas av dig eller en kollega från din organisation på valfri kurs/evenemang hos Summit and Friends.

I det fall Summit and Friends ställer in ett evenemang (konferens, temadag, middag etc.) krediteras du det inbetalda beloppet. Summit and Friends reserverar sig för ändringar i programmet (t.ex. byte av talare eller lokal).

Betalningsvillkor
Betalning erläggs mot faktura trettio dagar netto.

Information om behandling av personuppgifter
Dina uppgifter behandlas med modern informationsteknik och hanteras i enlighet med personuppgiftslagens föreskrifter (PuL). Du kan läsa om personuppgiftslagen här

Fotografering och filmning
Ibland kan fotografering och filmning ske på våra evenemang. Dessa kan komma att användas i trycksaker, på webben eller i annat kommersiellt material.

Mötesplats


Har du bokat konferens och utbildning? Se vart du ska befinna dig genom ikonerna nedan.

  • Konferens

    Konferensen håller till på anrika Hotel Rival
    Adress: Mariatorget 3, 118 91 Stockholm
    Närmsta tunnelbanestation: Mariatorget

    För vägbeskrivning klicka här

  • Workshops

    Utbildningar håller i Hornstulls hjärta, Skofabriken
    Adress: Hornsbruksgatan 23, 117 34 Stockholm
    Närmsta tunnelbanestation: Hornstull

    För vägbeskrivning klicka här

Kontakt


Tveka inte på att kontakta oss om du har några frågor

Projektledare Johanna Karlström
Nr: 070-757 39 73
Mail: johanna@rethinkoffice.se

Johanna_rund

Meddelande

Email*

nbda-WHITE

Har er organisation Nordens
Bästa Digitala Arbetsplats?

Lämna ert bidrag senast den 3:e april. 

Kontakt


Tveka inte på att kontakta oss om du har några frågor

Projektledare Johanna Karlström
Nr: 070-757 39 73
Mail: johanna@rethinkoffice.se

Informationshantering

20% av all arbetstid går åt till att söka och hitta information

Engagemang

Enbart 16% av alla anställda är engagerade i sina jobb

Digital stress

36% av anställda lider av digital stress

Produktivitet

En anställd som klagar på arbetsmiljön är i genomsnitt 38% mindre produktiv

TENANT AND PARTNER

SONY MOBILE

DIWO

WHAT WE DO
We drive engagement and productivity by moving away from traditional intranets towards great digital workplaces.

PRESTUDY

Successful digital workplaces spring from the impact of cultural change that leads to a new way of working. The road to success is about backing off the solution and start with the questions “why”, “who” and “what”. Prior to identifying the best possible digital solution, we first have to understand the user behaviors and how they contribute to various effect areas and strategic targets. The Diwo teams adapt a well-proven pre-study methodology ensuring a successful digital and cultural transformation. A methodology that starts with inspiration from case studies to show what is possible and to create a feeling of “wow” in your organisation that smoothens your digital transformation.

AGILE DEVELOPMENT

The Diwo teams are highly skilled and experienced in agile development. We focus on continuous improvement, scope flexibility, team input, and delivering essential quality products within the digital workplace.

PROACTIVE GOVERNANCE

We believe in a proactive governance model including the strategic perspective of the digital workplace. This way we can ensure an intuitive digital experience for the employees and align the digital workplace features with the overall strategic business targets.

Planera din egen väg till det moderna företaget. Med digitala lösningar från Microsoft kan du tillgodose företagets behov med den senaste tekniken.